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주휴수당이라는 것은 일을 할 때 알아두어야 할 수당 너무 헷갈리는 게 많죠. 기준시간이 40시간인 이유와 간단하게 계산하는 방법에 대해서도 말씀드리도록 하겠습니다.
주휴수당이란?
✅ 1주일 15시간 이상 소정의 근로일 수를 개근하면 지급되는 수당
주휴수당 지급 대상자
일주일 동안 15시간 이상 ‘개근’ 한 모든 근로자에 해당됩니다.
주휴수당 계산 (1주 기준)
(1주일 총 일한시간 / 40시간 ) x 8 x 시급
단, 40시간 이상 근무한 경우에도 최대 40시간까지만 계산되어 적용됩니다..
==>> 주휴수당 계산기
📌주휴수당 지급 기준 시간이 최대 40시간인 이유는?
만 18세 이상 성인근로자의 경우 법정근로시간이 1일 8시간, 1주일 40시간을 의미하기 때문입니다.
법정근로시간에 따라 주휴수당은 최대 40시간까지 계산 가능합니다.
주휴수당은 근로자 여러분이 근무한 달의 임금을 기반으로 1개월 평균임금을 계산하여 지급되는 보상입니다. 국내 노동법상에서 권리를 보장받으며, 여러분의 노동력을 존중하고 보상하는 목적으로 지급됩니다. 또한, 여러분의 경제적 안정과 권리 보호에 큰 역할을 합니다.
주휴수당은 일반적으로 주 5일 근무하고, 1주일 동안의 근로시간이 40시간 이하인 경우에 지급됩니다. 이는 근로자의 건강과 안녕을 보호하기 위한 제도입니다. 만약 근로시간이 40시간을 넘어 근무한 경우에는 연장근로수당을 받게 되며, 이는 주휴수당과 별도로 지급됩니다.
주휴수당은 근로자 여러분의 근로한 달의 임금을 기준으로 계산됩니다. 따라서 해당 달에 받은 급여를 총 근로일 수로 나누어 일일 평균임금을 구하고, 이를 30으로 곱하여 1개월 평균임금을 계산합니다. 이후, 근로일수에 따라 지급액이 결정되며, 일한 날짜와 상관없이 동일한 금액이 지급됩니다.
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